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Mobilité collective.
Faites la différence avec l’agilité professionnelle.
Et si l’humain et le sur-mesure faisaient la différence ?
Au cœur de vos enjeux, Ameris Conseil vous propose une solution humaine complète pour la mise en place de vos Plans de départs volontaires (PDV), vos Plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) et vos Ruptures conventionnelles collectives (RCC).
Notre approche de la mobilité collective.
À chaque étape de la réorganisation, nous nous engageons à vous offrir une méthode unique dans l’accompagnement de vos salariés. Afin de mettre en place le suivi le plus adapté possible aux profils concernés par les mobilités collectives, une équipe d’experts est minutieusement choisie et mise en lien avec la direction des ressources humaines de votre entreprise et de vos partenaires sociaux.
notre expertise
Plan de sauvegarde de l’emploi
L’accompagnement des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) d’Ameris Conseil inclut toutes les mesures des salariés potentiellement concernés. Cette dernière vise à favoriser un repositionnement professionnel interne ou externe.
Les consultants référents interviennent en amont et en aval des procédures. Note expertise nous permet de conseiller les entreprises et partenaires sociaux dans la co-construction avec leur service juridique des mesures inhérentes.
Nos consultants sont également en mesure d’accompagner les salariés dans leur transition professionnelle vers la formation, la création d’entreprise, les projets retraites etc.
Notre positionnement ? Accompagner les transformations sociales en permettant à chacun de construire dans le changement et ainsi de ne pas le subir.
Plan de départ volontaire
Notre cabinet accompagne les plans de départ volontaire (PVD). Notre équipe de spécialistes, anciens DRHs, avocats et juristes mettent à disposition leurs compétences afin d’éviter toutes fractures sociales dans votre entreprise.
Au plus près de votre besoin, nous mettons en place nos ressources et des solutions adaptées à chaque contexte. Nous sommes avec vous dès l’ouverture d’un point d’information conseil à l’encadrement de votre plan de départ volontaire jusqu’au déploiement d’une antenne emploi ou celle de reclassement.
Chaque situation est envisagée avec des solutions sur-mesure dans une vision globale d’un rapport gagnant-gagnant entre les salariés et la direction de l’entreprise.
Rupture conventionnelle collective
La rupture collective, instaurée depuis 2017, est une alternative au plan de départ volontaire et/ou au plan de sauvegarde de l’emploi.
Chez Ameris Conseil, nous proposons un avis consultatif avisé des partenaires sociaux et de la direction de l’entreprise afin de générer un contexte positif de mise en place des départs.
Notre expertise, autour du coaching et de la mobilité collective, nous permet de jouer un rôle de médiateur essentiel dans la mise en place effective de cet outil social.
Prêt(e) à passer à l’action ?
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On vous recontacte sous 24 heures pour faire le point et répondre à toutes vos questions sur la mobilité individuelle.
La gestion de carrière comme clef de succès !
développer les compétences et faciliter la transition vers de nouveaux postes
Notre méthodologie est basée sur la matrice projet-carrière permettant de mettre en lien les compétences transférables des salariés, et les développements de métier des entreprises afin de favoriser la mobilité interne. De nombreux groupes nous font déjà confiance dans la gestion de leurs talents et de la gestion prévisionnelle de leurs emplois.
Notre cabinet accompagne les mobilités professionnelles des collaborateurs.
Anticiper les changements, gérer les talents et la GPEC sont autant de défis à relever pour maintenir la performance et l’innovation.
Nous créons une synergie gagnante pour toutes les parties prenantes. Nous fournissons des solutions sur mesure qui répondent aux exigences uniques de chaque organisation et de chaque collaborateur.
Consultants Experts
Nos consultants sont tous experts dans leurs domaines respectifs. Nous adpatons sytématiquement notre coach à votre situation et à votre domaine d’activité.
Prise en charge du handicap
Nous créons des opportunités et un accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap. En partenariat avec HAGIL.
Sur-mesure
Accompagnement sur mesure et local, soutenu par notre réseau de consultants et notre partenariat avec le réseau Transition et Territoire et Oasys.
Présentiel / distanciel
Selon vos besoins et votre lieu de résidence, nous adaptons notre accompagnement à votre situation.
La gestion de carrière comme clef de succès !
développer les compétences et faciliter la transition vers de nouveaux postes
Notre méthodologie est basée sur la matrice projet-carrière permettant de mettre en lien les compétences transférables des salariés, et les développements de métier des entreprises afin de favoriser la mobilité interne. De nombreux groupes nous font déjà confiance dans la gestion de leurs talents et de la gestion prévisionnelle de leurs emplois.
Notre cabinet accompagne les mobilités professionnelles des collaborateurs.
Anticiper les changements, gérer les talents et la GPEC sont autant de défis à relever pour maintenir la performance et l’innovation.
Nous créons une synergie gagnante pour toutes les parties prenantes. Nous fournissons des solutions sur mesure qui répondent aux exigences uniques de chaque organisation et de chaque collaborateur.
Consultants Experts
Nos consultants sont tous experts dans leurs domaines respectifs. Nous adpatons sytématiquement notre coach à votre situation et à votre domaine d’activité.
Prise en charge du handicap
Nous créons des opportunités et un accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap. En partenariat avec HAGIL.
Sur-mesure
Accompagnement sur mesure et local, soutenu par notre réseau de consultants et notre partenariat avec le réseau Transition et Territoires et Oasys.
Présentiel / distanciel
Selon vos besoins et votre lieu de résidence, nous adaptons notre accompagnement à votre situation.
Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?
Nous les avons accompagnés avec succès dans leurs défis liés à la mobilité professionnelle ou à la formation.
Des consultants et des points d’accueil sur l’ensemble de la région Hauts-de-France.
Nos consultants, implantés localement, comprennent les particularités du marché du travail dans la région et peuvent ainsi offrir un accompagnement adapté. Cette proximité renforce notre capacité à fournir un service réactif et personnalisé, garantissant ainsi une expérience de mobilité professionnelle efficace et de qualité.
A travers le réseau Transition et Territoires et Oasys, nous répondons régionalement ou localement à une demande nationale.
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Vos témoignages
Merci !
Un très bon accompagnement avec une conseillère disponible, à l’écoute et de très bon conseils.
Je recommande.
Super experience avec Ameris !
Une expertise de très haut niveau de competences, des outils pro et adaptés, un accueil chaleureux, et un enthousiasme a toute épreuve !
Merci à Ludivine et toute l’équipe.
Retrouvez tous nos avis clients sur :
Très professionnelle et de très bons conseils, Mme Maestre a parfaitement géré notre dossier.
Merci pour votre disponibilité et votre réactivité !
Expertise RH, coaching et psychologie du travail.
Notre expérience de près de 20 ans dans les ressources humaines nous offre connaissance du monde de l’entreprise et de ses évolutions.
Notre réseau est constitué de consultants et coachs, hommes et femmes, reconnus pour leurs talents et l’accompagnement de profils variés. Ils possèdent pour la majorité d’entre eux une expérience en entreprise dans des postes variés.
Une méthodologie experte.
Nos consultants sont formés et certifiés à différents tests et outils d’analyse des profils professionnels comme le MBTI, le SISEM, UWAMAI, SOSIE, IRMR, Thomas et tant d’autres afin de personnaliser au mieux votre accompagnement.
